前言：岗位外包,服务外包,业务外包,西安岗位外包,西安人力资源外包公司
服务内容
1、职能岗位外包服务：可满足不同行业客户职能岗位的外包需求，（如前台、行政、后勤、人事、财务人员等）。
2、业务岗位外包服务：可满足不同行业客户的业务岗位的外包需求。 （如：金融、销售、呼叫中心、物流仓储、物业管理等） 。 3、中短期、孕期替换岗位外包服务：可满足客户灵活时段用工以及孕期替换的外包需求。
4、临聘外包：针对企业某些特定时段或场合临时性用工需求，提供以小时为计价单位的全风险岗位外包服务，满足企业用工弹性需求。
5、半风险岗位外包：根据企业业务需求，提供人员招聘、入职培训、劳动关系管理、薪酬福利管理、岗位补充再招聘等服务，并协助企业处理劳动纠纷、工伤事故和劳动关系终止补偿事务性工作。
6、全风险岗位外包：针对企业制定的岗位，提供的人员招聘、入职培训、劳动关系管理、薪酬福利管理、劳动纠纷处理、工伤赔付、劳动关系终止补偿、岗位补充再招聘、岗位续存期内全过程、全风险的外包服务。
人力资源外包渗透到企业内部的所有人事业务，包括人力资源外包、人力资源管理外包、薪资福利外包、社保代缴外包、培训、档案管理、员工关系、劳动仲裁、人力资源规划、制度设计与创新、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、企业文化设计等。